Con el objetivo de promover y consolidar una cultura de ética, transparencia y probidad al interior de la municipalidad se llevó a cabo el cuarto ciclo de integridad, iniciativa que se ha convertido en todo hábito entre los funcionarios y vecinos, que buscan actuar de manera honesta, responsable y con respeto a la ley.

En esta oportunidad, el Oficial de Cumplimiento y director de Control Interno de la municipalidad, Carlos Guazzini, explicó en profundidad los alcances de la Ley Karin, una normativa del código laboral que promueve ambientes libres de acoso y maltrato.

Durante la jornada se abordó en detalle cómo aplica esta ley, tanto para funcionarios como para vecinos. Asimismo, se destacó la importancia de prevenir, actuar y proteger frente a situaciones de violencia en espacios laborales y comunitarios.

Juntos fortalecemos una cultura de respeto y buen trato, para construir una comuna más íntegra y transparente.